【明報專訊】立法會    日前通過《種族歧視條例》，當中豁免語言歧視的條文遭否決，政制及內地事務局副局長譚志源表示，中小企、學校、職業訓練局及再培訓局等機構，若資源有限，毋須改變目前使用的語言，當局亦會研究增加學額及資源，以免削弱少數族裔學習其他語文的權利，而醫管局    亦正研究提供預約語言翻譯服務。

譚志源昨日出席港台    節目《城市論壇    》時，以「一視同仁，盡力而為」形容新法例，「做得幾多得幾多，已符合法例要求。」他說，法例通過後，政府將於本周五把條例刊憲，並分階段落實相關條文，預計平等機會委員會    需時9個月草擬實務守則，過程會公開諮詢，預計1年內實施首階段措施。

有出席論壇市民擔心新法例會引起訴訟潮，一名的士司機表示擔心接載少數族裔，會因無法提供翻譯服務而被控告。平機會    總平等機會主任束健銘表示，過往12年涉及種族歧視的訴訟少於20宗，通過平機會的調解，亦可解決違反種族歧視的問題。

融樂會批未改善少數族裔教育

融樂會總幹事王惠芬批評，條例未能改善少數族裔接受教育的機會，在新法例下，學校和職業培訓的教學語言仍然獲得豁免，校方毋須作出特殊安排，認為會剝削少數族裔學習和進修的機會。她希望政府修訂條文，加強教育和訂立實務守則，清晰界定犯法行為，消除市民疑慮。

印籍家務助理Sumiati表示，條例仍然容許國籍、居住期、公民和居民身分的歧視，她在港工作逾12年，仍不能擁有居民的權利。人權監察總幹事羅沃啟指出，條例未涵蓋所有政府職能和權力，令少數族裔在一些關鍵的公營服務方面得不到幫助，例如他們致電緊急求助電話，或報案時會因言語不通而遇到困難，故政府有必要修訂條文。

資料來源︰(明報)7月14日